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为加强国有企业领导干部队伍建设，提升企业合规经营管理水平，6月18日下午，福建一建集团党委举办《国有企业管理人员处分条例》(下称《条例》)专题学习讲座。集团党委书记、董事长黄国钢主持会议，党委委员、纪委书记巫立忠作专题讲解，领导班子成员、中层管理人员聆听讲座。

巫立忠围绕《条例》出台的时代背景与发展过程、处分种类与适用对象、处分原则与职责分工、违法行为与适用处分等方面进行了深度解读，并结合实际拓展学习和衔接运用。他指出，要保持醒诫，厘清履职用权边界，永葆清正廉洁；要践悟法理，探求合规管控机制，坚持守正创新。要把定职责，发挥监督保障功能，推进公司治理；要辩证施策，健全严管厚爱机制，激励担当作为。要反照检视，开展纠偏治弊行动，提升工作质效；要表率示范，推进作风能力建设，做到兢业笃行。

黄国钢强调，一要深化认识，增强法纪观念。在全面系统学上下功夫，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，从总则到分则，从基本原则到具体规定，力求学得更深入、更透彻，做到“知其然”，更“知其所以然”，自觉把遵规守纪刻印在心、外化于行，始终忠诚干净担当。二要严格要求，划定红线标尺。完善制度建设，按照《条例》要求，结合集团合规管理体系建设，增强依法合规意识，规范企业经营管理行为和管理人员履职行为，不断强化纪律规矩意识，严守底线，不触红线。三要结合实际，规范履职尽责。把学习贯彻《条例》与推进集团“走出去、引进来、固根基、求突破”战略部署结合起来，拧好“总开关”、绷紧“纪规弦”、守好“责任田”，以更加坚定的政治自觉、更加振奋的精神状态、更加积极的担当作为、更加廉洁的道德操守，立足岗位、建功立业，以实际行动和工作实绩为集团转型升级和实现高质量发展提供坚强政治保障。