为具化落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，深化推进“合规管理建设年”和“新时代廉洁文化建设”行动，福建一建集团日前编发《合规经营行为规范暨廉洁从业纪法制度学习目录指引（第一版）》，促进全员以学立行、以知促行，推进企业依规治党、依法经营，助力构建经营风险、履职风险、廉政风险“三防控”体系。
一是突出针对性与实用性。《目录指引》立足“工具书、案头书”定位，突出普适“共性”、国企“特性”和行业“个性”，聚焦“落实法定职责、规范从业行为、促进合规管理”目标，系统梳理、归类发布有关党规党纪通识、涉企法律法规、国资监管政策、廉洁从业规定、行业经营规范、公司规章制度等六大板块计101件（类）规制，确保干部职工“学”有方向、“职”有明责、“干”有遵循，促进将“应知应会、立规立矩”成为履职责任和工作标准。
二是注重时效性与操作性。《目录指引》坚持“主动公开、动态更新、学用便利”要求，在即时甄选发布、及时组织学习的同时，通过设置官方网站“专栏链接”、接入OA系统“知识社区”、印发岗位培训“要点解读”等创新载体，推进构建“线上、线下”立体宣教格局，着力为干部职工开展日常学习工作提供参照坐标，促进将“以学正风、以学促干”融入工作日常和生活习惯。
三是强化教育性与指引性。《目录指引》充分发挥“合规理念”教育和“廉洁文化”浸润作用，既是集团深入贯彻党的二十大精神、深化落实《法治中国建设规划（2020—2025年）》——推动党员干部带头遵纪守法的具体措施，也是集团创进新时代廉洁文化阵地建设——打造“清心如‘一’，廉洁筑‘建’”廉洁文化品牌的重要举措，旨在推进全司上下在政治上固本培元、在思想上拒腐防变、在工作上履职尽责，促进将“守企有责、兴企尽责”化作从业规范和职业操守。
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